Une embauche de rêve

Les compétences dans le management s'acquièrent de deux manières différentes : En faisant une école de management ou bien en capitalisant son expérience tout au long de sa carrière professionnelle. Les deux parcours ne peuvent donner que des résultats différents, en voici quelques exemples :
 • Estimation du Salaire d'une vie
 • Citations à la Dilbert
 • Au coeur du Management
 • Kesako le Se donner dans son travail
 • Les Trois enveloppes
 • Les Gestion des 35 heures
 • Devises Shadoks
 • Les Lois de Murphy
 • Investisseur américain
 • L'important dans la vie
 • Mails détournés
 • Business Loto
 • Socrate et la maïeutique
 • A remettre à votre supérieur
 • Toute la Science du management révélée
 • Une embauche de rêve
 • Le poulet
 • How a manager should manage his employees!!
 • Augmentation du Zizi
 • Votre salaire en Live
 • Une embauche de rêve
 • Êtes vous un bon décideur : le test MBA
 • La politique c'est quoi?
 • La culture d'entreprise ca vous dit quelque chose
 • Le Pape, Martine et un routard
 • Bien débuter
 • Théorème des salaires
 • Cadres et emploi
 • Foncez jeunes cadres
 • Embaucher un comptable
 • Refus de candidature
 • Mal partout
 • Bill chez satan
Sans oublier les citations sur le travail

Une embauche de rêve

A la fin d'un entretien d'embauche, le responsable des Ressources Humaines demande à un jeune ingénieur, frais 'moulu des Arts & Métiers :

" Et vous aviez pensé à quel salaire de départ ? "

Le jeune répond : " Dans les environs de 700.000 francs par an, négociable en fonction des avantages annexes. "

" Bien, dit le responsable RH, que diriez-vous alors d'un contrat avec 5 semaines de congés payés, 14 jours fériés en sus dans l'année, frais médicaux et dentaires pris en charge par la compagnie, fonds de retraite vous donnant à 50 ans une retraite équivalente à 85% de votre salaire de l'époque, plus une voiture de fonction de type 407 changée tous les deux ans ? "

Le jeune homme se dresse sur son siège, ébahi : " Whoaaaaouh ! Vous êtes sérieux ? "

" Non, répond l'autre. Mais c'est vous qui avez commencé ! "