À la fin d'un entretien d'embauche, le responsable des Ressources Humaines interroge un jeune ingénieur, frais émoulu des Arts & Métiers
• " Et vous aviez pensé à quel salaire de départ ? "
Le jeune répond :
• " Dans les environs de 700.000 euros par an, négociable en fonction des avantages annexes. "
• " Bien, dit le responsable RH, que diriez-vous alors d'un contrat avec 5 semaines de congés payés, 14 jours fériés en sus dans l'année, frais médicaux et dentaires pris en charge par la compagnie, fonds de retraite vous donnant à 50 ans une retraite équivalente à 85% de votre salaire de l'époque, plus une voiture de fonction de type 406 changée tous les deux ans ? "Le jeune homme se dresse sur son siège, ébahi :
• " Whoaaaaouh ! Vous êtes sérieux ? "
• " Non, répond l'autre. Mais c'est vous qui avez commencé ! "
Histoires de ScPo
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Les compétences dans le management s'acquièrent de deux manières différentes :
En faisant une école de management ou bien en capitalisant son expérience tout au long de sa carrière professionnelle.
Les deux parcours ne peuvent donner que des résultats différents, en voici quelques exemples :

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Et plus ils pompaient, et moins ils nous pompaient, quoique !

Lorsque les entreprises cherchent à optimiser leurs ressources humaines, c'est le management qui pique une crise

Il y a longtemps vivait un officier de l'armée royale nommé Capitaine Bravado.

Par les temps qui courent, il n'y a guère qu'une solution pour sortir de la situation dans laquelle on est

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