Citations à la Dilbert

Finalistes d'un concours de "Citations à la Dilbert" organisé par un magazine.
Vainqueur :

• 1. À compter de demain, les employés ne pourront plus entrer dans les bâtiments sans utiliser leur carte individuelle de sécurité. Un photographe viendra mercredi prochain pour les photos. Les cartes seront disponibles dans deux semaines.
• 2. Ce dont j'ai besoin, c'est d'une liste des problèmes inconnus spécifiques que nous allons rencontrer.
• 3. L'e-mail n'est pas fait pour transmettre des informations ou des données. Il est réservé au travail de la société.
• 4. Ce projet est si important que nous ne pouvons laisser quoi que ce soit de plus important interférer avec son déroulement.
• 5. Le fait que ça marche n'est pas une excuse pour ne pas respecter les délais. Personne ne croira que vous ayez résolu en une journée un problème sur lequel nous travaillons depuis des mois !
Arrangez-vous pour avoir l'air occupé quelques semaines et je vous dirai quand il sera temps de les en informer.
• 6. Ma patronne a passé son week-end à retaper une proposition commerciale de 25 pages qui ne nécessitait que quelques corrections. Elle affirme que la disquette que je lui ai donnée était vérolée et impossible à éditer. Elle n'était que verrouillé en écriture.
• 7. Citation du Boss: "Le travail d'équipe, c'est quand tout le monde fait ce que je dis."
• 8. Ma soeur est décédée et ses obsèques étaient prévues pour le lundi. Quand j'en ai informé mon patron, il a dit qu'elle était morte pour que je puisse m'absenter le jour de l'année où on a le plus de boulot. Il m'a demandé si on pouvait déplacer les obsèques au vendredi parce que, disait-il, " Ça m'arrangerait."
• 9. "Nous savons qu'il y a un problème de communication, mais la société ne compte pas discuter de ça avec les employés."
• 10. Mémo reçu d'un cadre supérieur : "Pour information, un mémo sera envoyé aujourd'hui concernant le sujet mentionné en référence."

• 11. Un jour, mon patron m'a demandé un rapport sur l'état d'avancement d'un projet sur lequel je bossais. Je lui ai demandé si le lendemain serait bon pour lui.
Il a répondu que s'il l'avait voulu pour le lendemain, il aurait attendu le lendemain pour le demander.
• 12. En tant que Directeur Communication, on m'a demandé de préparer un mémo sur les programmes et matériels de formation de la société. Dans le texte, une phrase mentionnait une "approche pédagogique" utilisée par un des manuels de formation.
Le lendemain, j'ai transmis le mémo au comité exécutif et je fus appelé dans le bureau du DRH qui m'informa que la vice-présidente voulait que j'ai quitté le bâtiment avant midi.
Quand je lui ai demandé pourquoi, il m'informa qu'elle ne supporterait pas de "pervers" (pédophile ?) dans la société et me montra une copie de mon mémo avec la demande de la vice-présidente, qui comportait le mot "pédagogique" entouré de rouge.

Le DRH était un homme sensé et une fois vérifie le mot dans le dictionnaire, fit une copie de la définition qu'il renvoya à la VP en me disant de ne pas m'inquiéter.
Deux jours après, une note à tout le personnel nous informa qu'il était interdit d'utiliser dans les mémos internes des termes qu'on ne trouverait pas dans le journal du dimanche local.
Un mois plus tard, j'envoyais ma démission, créée à partir de mots découpés dans le journal local, en accord avec cette note.