Une cartographie des métiers du consultant actuellement demandés dans les annonces emplois. Cette cartographie ne se veut pas exhaustive mais évolutive, elle permet d’avoir une photographie des compétences requises et des missions proposées au consultant.
Consultant SI AMOA
Mission : Accompagner la maîtrise d’ouvrage (MOA) dans l’optimisation et le développement de son système d’information (SI). Domaine d’intervention : De l’expression des besoins des utilisateurs via l’élaboration du cahier des charges et la rédaction des spécifications fonctionnelles métier vers la prise en charge de la recette d’application et de test fonctionnels.
Consultant AMOE
Mission : Assistance à maîtrise d’oeuvre : pilotage de projets, assurance qualité, évaluation de solutions et d’architectures.
Ingénieur Intégration
Mission : Rédiger les plans de test. Effectuer la mise en place de l’environnement de test et de production.
Compétences : Expérience dans l’intégration logicielle. Maîtrise des environnements de test
Ingénieur Développement
Mission : Rédiger les spécifications techniques Effectuer les tests unitaires.
Compétences : Expérience dans le développement logiciel
Consultant Homologation
Mission : Définition des stratégies de tests et recettes, spécification des plans de tests, préparation des jeux d’essai et suivi des campagnes de test.
Compétences : Domaines du Test Logiciel, de la qualification d’applications et de l’homologation
Architecte SI
Mission : Architecture et modélisation des systèmes d’information : architectures fonctionnelles et applicatives, architectures métiers et modélisation de processus, approche d’urbanisation des systèmes d’information.
Compétences : Maîtriser les modélisations UML et/ou Merise. Capacité d’animation, de synthèse et de formalisation.
Consultant intégration progiciel
Mission : Piloter l’intégration d’un progiciel : Audit du système existant Participation aux choix technologiques Coordination des actions entre le client et l’éditeur Participation aux développements Animation de l’équipe d’utilisateurs.
Compétences : Compétence technique et fonctionnelle.
Consultant Chef de Projet
Mission : Contrôler le cycle complet des projets de la spécification des besoins à l’implémentation des solutions. Spécification des besoins
Compétences : Développement logiciel
Consultant en Management et Organisation
Mission : Organisation et transformation d’entreprises : diagnostic, conception de processus et de systèmes d’informations, mise en œuvre de solutions, gestion de projet
Compétences : Gestion de projets