Capability Maturity Model Integration est un modèle d’évaluation du niveau de maturité d’une organisation concernant le développement de systèmes.
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Formation à l’organisation
Objectif : développer les compétences et les connaissances des gens afin qu’ils puissent remplir leur rôle de manière efficace et efficiente.
La Formation à l’organisation comprend une formation pour atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation et répondre aux besoins de formations spécifiques qui sont communs aux projets.